Miért Hagyják El A Céget A Facebook Felső Vezetői?

Miért Hagyják El A Céget A Facebook Felső Vezetői?
Miért Hagyják El A Céget A Facebook Felső Vezetői?

Videó: Miért Hagyják El A Céget A Facebook Felső Vezetői?

Videó: Miért Hagyják El A Céget A Facebook Felső Vezetői?
Videó: Facebook tiltás - mit lehet tenni? 2024, Lehet
Anonim

A Facebook a világ legnagyobb közösségi hálózata - 2012 végére várhatóan több mint egymilliárd felhasználóval rendelkezik. 2004-ben alapította Mark Zuckerberg, és ez kiváló példa egy nagy internetes projekt sikeres megvalósítására. A közelmúltban azonban a vállalat komoly nehézségekkel szembesült.

Miért hagyják el a céget a Facebook felső vezetői?
Miért hagyják el a céget a Facebook felső vezetői?

2012 nyarán a felső vezetők egymás után kezdték elhagyni a Facebookot. Májusban Barry Schnitt PR-igazgató elhagyta a céget, hogy a Pinterest közösségi hálón dolgozzon, júliusban Bret Taylor lemondott posztjáról. Végül augusztus elején további három felső vezető, akik a marketingért és a közösségi hálózat partnereivel való együttműködésért felelősek, bejelentették távozásukat a Facebookról. Mindazok, akik távoztak, bejelentették, hogy saját projektjeikkel fognak dolgozni.

Miért hagyják el a felső vezetők a Facebookot? A szakemberek elbocsátása egy süllyedő hajó elől való menekülésre hasonlít. A Facebook problémái a vállalat részvényeinek nagyon sikertelen elhelyezése után kezdődtek, amelyek értéke folyamatosan csökken. Ha eleinte a költségük 38 dollár volt, akkor 2012. július végére ez 21 dollár alá csökkent. Ezenkívül a céget azzal vádolják, hogy "felszámolták" a hirdetésekre leadott kattintásokat, ami a hirdetőket arra kényszeríti, hogy illegálisan terjesszék a Facebookot, véleményük szerint pénzt kerestek.

Azonban aligha érdemes összekapcsolni a Facebook munkatársainak távozását a vállalat nehézségeivel. Mark Zuckerberg ötletgazdája olyan nagy és jelentős, hogy egyszerűen nem kell beszélni annak összeomlásáról vagy ennek előfeltételeiről. A felső vezetők elbocsátása egyszerűen magyarázható - valakit más fejlődő vállalatokhoz csábítottak, jó fizetésekkel és karrierlehetőségekkel, valaki saját projekteket fog kidolgozni.

A szakemberek Facebookról való távozásának másik oka a vállalat nem túl egészséges légköre lehet, nem mindig alkalmazza a piaci harc helyes módszereit. Különösen, ahogy az egyik vezető szoftverfejlesztő, Dalton Caldwell blogjában kijelentette, Zuckerberg csapata szó szerint megzsarolta, és azt követelte, hogy elutasítás esetén adja el nekik új alkalmazását, az App Store közvetlen versenytársa, és vállalkozásának tönkretételével fenyeget. Több más szoftverfejlesztő is hasonló hozzáállást fejezett ki velük szemben. Ezért nem meglepő, hogy a botrányoktól és a felesleges problémáktól teljesen érdeklődő szakemberek egy része úgy döntött, hogy saját projektjeiben vagy más ígéretes társaságokban érdekes munka miatt otthagyja a Facebookot.

Ajánlott: