A közösségi hálózatok nélkülözhetetlen tulajdonságai a csoportok - az érdekek társulásai. Sokféle okból jönnek létre, a reklámtól a segítségkérésig. Ugyanakkor bármelyik közösséget az adminisztrátor kezeli, aki létrehozta. És ahogy a csoport fejlődik, kezdi érezni, hogy szükség van segítőkre. Mindig megtalálhatók mind a barátok, mind pedig mindenki között, akit érdekelnek a tárgyalt témák.
Szükséges
egy csoport a közösségi hálózaton
Utasítás
1. lépés
Vessen egy kritikus pillantást a csoportjára. Milyen gyakran látogatják a tagok és aktívak benne? Népszerűek a vitatémák? Vagy a közösségben jelen lévő emberek holt súlyként lógnak, és csak az alkotója iránti tiszteletből vesznek részt benne? Ha a csoportnak valóban új vezetőkre van szüksége, itt az ideje elkezdeni őket keresni.
2. lépés
Határozza meg egyértelműen az asszisztens, mint rendszergazda felelősségét és jogait. Gondoljon arra, hogy mit fog tenni a közösségben. Ha több moderátor van, írja le mindegyikhez az utasításokat.
3. lépés
Hozz létre versenyt a csoportban a csoport legjobb ötletéért. Ez lehet a továbbfejlesztésének terve vagy valamilyen kreatív gondolat. Ebben az esetben csak maga jár el zsűriként.
4. lépés
Ne tegye azonnal közzé a verseny eredményeit. Kérdezze meg a csoport tagjait, hogy melyik irányba kellene tovább fejlődnie. Tegye ezt közvélemény-kutatás formájában, és kérjen mindenkit, hogy szavazzon a lehetséges lehetőségekről. Amikor a közösség összes tagjának legalább egynegyede szavaz, vegye számba.
5. lépés
Hasonlítsa össze a felmérés és a verseny eredményeit. Jutalmazza meg a nyerteseket. Válassza ki azokat a versenyzőket, akiknek válaszai a legközelebb álltak a közösség véleményéhez. Nyilvánvalóan pontosan úgy fogják népszerűsíteni a csoportot, ahogyan tagjainak aktív többsége látja.
6. lépés
Tegyen fel egy újabb felmérést a csoportnak. Ebben jelölje meg a legmegfelelőbb embereket a vezetői posztra. Ezzel párhuzamosan tegye általános vitára az egyes jelöltek ötleteit a csoport további fejlesztése érdekében. A szavazás eredménye még egy adminisztrátor meghatározása lesz. Ismerje meg a felelősséggel, a jogokkal. És ne felejtsd el hivatalosan kinevezni a csapatvezetőt úgy, hogy bejelöli a megfelelő menüpontba.
