A "VKontakte" közösségi hálózatban minden nap sokféle orientációjú közösség jön létre. Különböző célok elérésére vannak létrehozva. Ez lehet kommunikáció, reklám, platform az üzleti fejlődéshez és még sok más.
A csoport létrehozása után a fő feladat a fejlesztése, amely magában foglalja a nagyszámú résztvevő bevonzását, anyagok (szövegek, fényképek, videók stb.) Kitöltését, más hasonló témájú közösségekkel való interakciót.
Mi szükséges ahhoz, hogy egy újonnan megjelenő fiatal csoport elkezdjen erősödni?
A résztvevők vonzása
A résztvevők száma az egyik fő mutató, amely a csoport sikerét jelzi.
A résztvevőket meghívók küldésével lehet meghívni. Ez a módszer nagyon lassú és munkaigényes. Nem minden előfizető fogadja el a meghívást, ráadásul kezdetben a meghívónak sok barátjával kell rendelkeznie - akiknek meghívókat küld.
A csoport népszerűsíthető a nagyobb elérhetőségű hasonló csoportok hirdetési bejegyzésein keresztül. A haladóbb csoportok gyakran térítés ellenében gyakorolnak hasonló akciókat.
Az újrapostázás szintén jó módszer a tagok vonzására. Ebben az esetben egy hasonló témájú csoport közzéteszi a csoport bejegyzését a falán, és minden feliratkozója látja az információ forrását - az Ön csoportját.
A kereszthivatkozások olyan kapcsolódó témák csoportjaira mutató linkek, amelyek felkelthetik az előfizetők figyelmét. Leggyakrabban olyan csoportokban használják őket, ahol a résztvevők megközelítőleg azonos lefedettséggel rendelkeznek, különben az egyik csoport egyszerűen reklámozni kezdi a másikat, anélkül, hogy saját haszna lenne.
Csoportos tartalom
A csoport sikerének ugyanolyan fontos mutatója a tartalma. Ha minden lehetséges kísérletet megtesz új tagok vonzására, és a csoport tartalma nem vonzza őket, akkor a csoport nem szerez új előfizetőket, és ezért nem fog növekedni.
A csoportnak fel kell hívnia a figyelmet, ragaszkodnia kell ahhoz, hogy elidőzzen.
A hozzászólásoknak és üzeneteknek érzelmeket kell kelteniük, nem hagyhatnak közömböseket. Az érzelmek lehetnek pozitívak és negatívak is.
Ezenkívül a bejegyzéseknek fel kell kelteniük az ember valamilyen nagyobbhoz való tartozásának érzését. Például, ha az előfizető olyan bejegyzést olvas, amelynek témája közel áll hozzá, akkor egy közösséget érez ezzel az embercsoporttal, és nagyobb valószínűséggel kezd részt venni a közösség életében.
A poszttervnek fel kell hívnia a figyelmet. A jól megválasztott képek használata növeli a bejegyzés vonzerejét.
Sok múlik azon a vezetőn, aki megadja az alaphangot a csoportban. A csoport fejlődésének sebessége energiájától, kreativitásától, szervezési képességeitől és aktivitásától függ. Finoman át kell érezni a csoport hangulatát, és időben reagálni kell rájuk.
Versenyek, nyereményjátékok, közvélemény-kutatások, közvélemény-kutatások jól felhívják a figyelmet a csoportra.
Tehát a "VKontakte" csoport hozzáértő fejlődéséhez számos olyan alapelvet kell betartani, amelyek fokozatosan elérik a csoport sikerének magasabb szintjét. A csoportfejlesztés hosszú távú munka, amely kellő mennyiségű tudást és erőfeszítést igényel.
